•  Wynagrodzenie ryczałtowe – stała miesięczna kwota za obsługę prawną ustalana na początku współpracy, pozostająca niezmienna bez względu na nakład pracy i poświęcony czas prawnika.
•  Wynagrodzenie ryczałtowe z limitem godzin – to kompleksowa obsługa prawna polegająca na wspólnym ustaleniu liczby godzin w miesiącu jaka jest niezbędna do zapewnienia prawidłowego i bezpiecznego funkcjonowania firmy.
•  Wynagrodzenie godzinowe – wynagrodzenie uzależnione jest od ilości godzin poświęconych na analizę danego zagadnienia. Jest to rozwiązanie wygodne dla Klientów potrzebujących doraźnej obsługi prawnej.
• Wynagrodzenie za prowadzenie spraw sądowych i administracyjnych – wynagrodzenie ustalone indywidualnie w zależności od stopnia skompilowania sprawy oraz wysokości roszczenia.
•  Wynagrodzenie za sukces (tzw. success fee) – to wynagrodzenie płatne w przypadku doprowadzenia przez nas do korzystnego rozstrzygnięcia dla naszego Klienta m. in. poprzez wygranie przez nas sprawy, lub wynegocjowanie konkretnych założeń w umowie.

• Jednorazowa porada prawna.